Co najistotniejsze, przepisy stanowią o bezwzględnym zakazie zatrudniania kobiet do wykonywania prac nade wszystko uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia. Rada Ministrów Jak zarobić pieniądze wystosowała specjalne rozporządzenie w którym ze szczegółami określa wykaz prac wzbronionych kobietom. Przepisy te dotyczą kobiet powszechnie, a tym bardziej w okresie ciąży.O ile kobieta przed zajściem w ciąże wykonywała pracę, która mogłaby przynieść negatywne skutki dla przebiegu ciąży, pracodawca bywa zobowiązany do przeniesienia kobiety na inne stanowisko pracy.Jeśli jest to niemożliwe, kobieta ma szanse zostać zwolniona z obowiązku wykonywania pracy. W takim czasie przysługuje jej dotychczasowe zapłata.
Ciąża musi być bezwzględnie potwierdzona zaświadczeniem lekarskim. Pracodawca jest zobowiązany umożliwić kobiecie ciężarnej przeprowadzenie badań lekarskich w czasie pracy w sytuacji, wtedy gdy poza godzinami pracy może być to niemożliwe.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz