W 2013 roku od 20 tygodnia urlopu macierzyńskiego będzie można łączyć zasiłek macierzyński (a później zasiłek domowy) z pracą zawodową. Kobieta chcąca podjąć pracę podczas urlopu macierzyńskiego czy rodzinnego będzie mogła pracować na maksymalnie pół etatu, a zasiłek macierzyński zostanie w takiej sytuacji proporcjonalnie obniżony.Oprócz tego podobnie jak na urlopie wychowawczym, od 2013 roku w czasie trwania urlopu macierzyńskiego, kobieta nie może zostać zwolniona, a po powrocie do pracy musi mieć zagwarantowaną pracę na tym samym stanowisku, stanowisku równorzędnym bądź innym stanowisku adekwatnym do jej kwalifikacji zawodowych. Za pracę po powrocie z urlopu macierzyńskiego należy się pensja adekwatne do wynagrodzeń na takich samych stanowiskach, a nie tu jakim sposobem się powszechnie uważa, wypłata kobiety zanim poszła na urlop.
.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz