Zasiłki?

Warto jednak wiedzieć, że urlop macierzyński po 1 września 2013 roku zostanie nieco zmodyfikowany. między innymi do zmian zaliczać będzie się możliwość skorzystania zaraz po nim z następnego urlopu wychowawczego co w efekcie znacznie wydłuży wolny czas spędzony z dzieckiem. Wciąż chociaż bazujemy na podstawie jaką jest umowa o pracę.Tylko wtedy przysługują nam takowe świadczenia bowiem zasiłek w takim okresie wypłacany bywa ze składek wpłacanych emerytura do ZUS.Osobom posiadającym inne formy zatrudnienia zostaje jedynie urlop na żądanie.Pomysłem rozwiązania tego problemu wydaje się dogadanie się z pracodawcą lub założenie własnej działalności na chwilę przed porodem. Dzięki temu idąc na urlop macierzyński po 1 września 2013 roku są nam należne wszystkie świadczenia podobnie w jaki sposób w przypadku umowy o pracę.

.