W dzisiejszych czasach, życie zarówno mężczyzn jakim sposobem czy kobiet, tak w sferze prywatnej jak lub zawodowej, przebiega według niemalże równorzędnych praw, a tradycyjny rodzinny model patriarchalny odchodzi teraz prawie na dobre w zapomnienie. Jednakże z przyczyn naturalnych lub niezależnych, kobietom przysługuje – w kwestiach zawodowych – szereg przywilejów, z racji obowiązków macierzyńskich. Do puli różnorodnych praw lub zasiłków dla młodych mam należą przede wszystkim: zarabianie na stronie płatny urlop macierzyński, trwający 18 tygodni, po urodzeniu pierwszego dziecka,, dwadzieścia tygodni po każdym następnym porodzie, z możliwością wydłużenia go do 28 tygodni, w przypadku wychowywania bliźniaków i większej ilości dzieci, do tego – urlop wychowawczy, który da się wziąć na trzy lata – o ile przed urodzeniem dziecka, matka przepracowała przynajmniej pół roku – bądź wykorzystywać go w czterech częściach, kolejnym przywilejem wydaje się zasiłek macierzyński, wypłacany przez 18 tygodni, istotna formą pomocy wydaje się także jednorazowa zapomoga – tak zwane becikowe.
.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz